[PDF livre] Optimisez votre équipe de Patrick Lencioni [Kindle en ligne]

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Constituées d'individus aux parcours différents, aux tempéraments parfois diamétralement opposés et aux attentes souvent divergentes, les équipes en entreprise sont par nature dysfonctionnelles. Pourtant, laisser une équipe dysfonctionnelle œuvrer librement au sein d'une organisation peut s'avérer dangereux, car elle peut nuire à la productivité de cette dernière et l'empêcher d'atteindre ses objectifs, voire entraîner sa chute. Dès lors, comment identifier et gérer une équipe dysfonctionnelle et l'aider à surmonter ses difficultés pour en faire une équipe forte et efficace ? À travers cette captivante fable managériale, Patrick Lencioni, consultant en management, invite tous les cadres et responsables d'équipes à mieux comprendre le sens du véritable travail collectif et explique comment surmonter les cinq obstacles qui empêchent une équipe, pourtant brillante et talentueuse, de faire grandir et prospérer son entreprise. Outre une grille d'évaluation, l'auteur propose également de nombreux outils pratiques pour éliminer chacune des dysfonctions. getAbstract recommande ce modèle formalisé des principaux dysfonctionnements au sein d'une équipe à tous les professionnels convaincus que la réussite de l'entreprise repose sur l'efficacité collective.

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Le critère, les membres de l'équipe sont à l'aise quand il s'agit de montrer leur vulnérabilité. Pistes pour renforcer la confiance • Renforcer la connaissance mutuelle (personnelle) ... Optimisez votre équipe. Les cinq dysfonctions d'une équipe. Fable pour les dirigeants, Québec, Editions Marquis, 238 p. ...

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Optimisez votre équipe Les cinq dysfonctions d'une équipe

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